PRATİK BİLGİLER

» Amortisman Sınırı
» Vergiden Müstesna Yemek Bedeli
» Emlak Vergisi Oranları
» Fatura Düzenleme Sınırı
» Değer Artış Kazançları İstisna Tutarları
» Kıdem Tazminatı Tavanı
» Usulsüzlük Cezalarına Ait Cetvel
» Yıllık Ücretli İzinler

HAVA DURUMU

SİRKÜLER

7244 sayılı Yasa Bugün Resmi Gazetede yayımlandı

YENİ KORONAVİRÜS SALGINININ EKONOMİK VE SOSYAL HAYATA ETKİLERİNİN AZALTILMASINA YÖNELİK 7244 SAYILI KANUN 17.4.2020 TARİHİNDE YAYIMLANDI

 

1-ÜCRETSİZ İZİNE ÇIKAN PERSONELE AYLIK 1.177,2TL ÖDEME YAPILACAK

15/3/2020 tarihinden sonra 4447 sayılı Kanunun 51’inci maddesi kapsamında İş sözleşmesi  feshedilen  ve  aynı  Kanunun  diğer hükümlerine göre işsizlik ödeneğinden yararlanamayan işçiler ile işverenler  tarafından  ücretsiz  izne  ayrılan  ve  kısa  çalışma ödeneğinden  yararlanamayan  işçilere  günlük  39,24 TL,  aylık 1.177,2 TL nakdi ücret desteği verilecektir.

 

2-KISA ÇALIŞMA ÖDENEĞİ İÇİN MÜFETTİŞ İNCELEMESİNE GEREK KALMADI

Kısa  çalışma  ödeneği  başvuruları  için,  uygunluk  tespitinin tamamlanması   beklenmeksizin,   kısa   çalışma   ödemesi gerçekleştirilecektir.

 

3-İŞTEN ÇIKARMA 17/7/2020 YE KADAR YASAKLANDI

17/4/2020  tarihinden  17/7/2020  tarihine  kadar ahlak  ve  iyi  niyet kurallarına uymayan haller ve benzeri sebepler dışında işveren tarafından işçi çıkışı yapılamayacaktır

 

4-FAALİYETİ DURUDURULAN İŞLETMELERDEN İALAN REKLAM VE ÇTV ALINMAYACAK

Faaliyetleri durdurulan veya faaliyette bulunamayan işletmelerin yıllık ilan  ve  reklam  vergileri  ile  yıllık  çevre  temizlik vergilerinin, faaliyetleri durdurulan veya faaliyette bulunulamayan dönemlere isabet eden kısmı alınmayacaktır.

 

5-ARGE ÇALIŞMALARINA MERKEZ DIŞINDA DA DEVAM EDİLEBİLECEK

Ar-Ge  ve  tasarım  merkezlerinde  yürütülen  faaliyetlerin  4  ay süreyle  Ar-Ge  ve  tasarım  merkezleri  dışında  da  yapılması imkânı  getirilmiştir.  Düzenleme 10/3/2020  tarihinden   itibaren geçerli olmak üzere yayımı tarihinde yürürlüğe girmiştir.

 

6-TOPLU İŞ SÖZLŞEMESİNE İLİŞKİN DÜZENLEME

Toplu  İş  Sözleşmesi  Kanunu  kapsamındaki yetki  tespitlerinin verilmesi,  toplu  iş  sözleşmelerinin  yapılması,  toplu  iş uyuşmazlıklarının  çözümü  ile  grev  ve  lokavta ilişkin  süreler 17/04/2020 tarihinden itibaren üç ay süreyle uzatılmıştır.

 

7-KAR DAĞITIMINA KISITLAMA KANUN İLE DÜZENLENDİ

Sermaye  şirketleri 30/9/2020  tarihine  kadar; 2019 yılı  net dönem kârının  yalnızca  yüzde yirmi  beşine kadarının dağıtımına karar verilebilecek, geçmiş yıl kârlarının ve serbest yedek akçeleri dağıtıma konu edemeyecek ve  genel  kurulca yönetim  kuruluna kâr  payı  avansı  dağıtımı  yetkisi verilemeyecektir.

 

8-EL KONULAN TIBBİ CİHAZLARIN SALGINDA KULLANILMASINA İMKAN TANINDI

Kaçakçılıkla  Mücadele  Kanunu  kapsamında  el  konulan  ve bulaşıcı salgın hastalıkla mücadele ile doğrudan ilgili tıbbi cihaz ve  malzemeler  vb.nin  kovuşturma  evresinde  mahkemeden tahsisi talep edilebilecektir.

 

9-FİYAT ARTTIRAN FIRSATÇILAR İÇİN CEZA

Üretici, tedarikçi ve perakende işletmeler tarafından bir mal veya hizmetin satış fiyatında fahiş artış yapılamayacağına ilişkin yasal düzenleme yapılmıştır.  Gerekli  düzenlemeler  yapmak, gerektiğinde  denetim  ve  incelemelerde  bulunarak  idari  para cezası uygulamak ve her türlü tedbiri almak amacıyla Haksız Fiyat  Değerlendirme  Kurulu oluşturulmuştur.  Ayrıca  yasal düzenlemeye  aykırı  davrananlara  uygulanacak  idari  para cezaları belirlenmiştir